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经开区 擦亮党员名片 争当先锋模范

发布时间:2017/7/13 15:56:13

淮河社区中心开展党建知识竞赛,庆祝建党96周年

  经开区淮河社区中心琥珀社区内,有人把小区公共座椅损坏的照片发在党员群内,没多久,就有人主动带着工具到现场进行修补。前来修补的这群人不是专门负责维修的工人,而是小区的“金色阳光”党员志愿者。近年来,经开区淮河社区中心结合社区中心工作实际,以建设基层服务型党组织为重点,积极开展“一居一品一特色”党建品牌创建活动,培育党建示范点5个。其中,碧水蓝天和琥珀社区在在职党员管理上创新举措,组织在职党员服务群众,奉献社区,带动了社区风气的好转;紫荆名流社区的“紫荆花在绽放”、琥珀社区“金色阳光”和银河社区“魅力银河群星璀璨”志愿者服务活动深受群众欢迎。

  以党建引领带动工作开展,在创城活动一线,在秸秆禁烧一线,在文明祭祀一线……在全区每一项重点工作一线,经开区的党员们都能起到模范带头作用,以合格党员的自我要求,积极参与、全心投入。

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  今年以来,经开区通过开展在职党员进社区志愿服务月等系列活动,指导社区结合自身特色和在职党员特长,开展创建文明城市、困难帮扶等多项为民服务活动,并注重运用信息化手段开展党建活动,设立社区微信公众号,社区党组织通知、活动均通过公众号向居民发布,做到“一网知社区”。同时,通过举办系列竞赛,开展“立足岗位担好责,志愿服务当先锋”活动,引导全区500余名机关、事业单位在职党员干部加入志愿服务队伍,为社区群众服务,为创城事业助力。以“迎接党的十九大、做合格组工干部”主题实践活动为契机,通过开展座谈交流、赴革命老区学习、观看记录片、到贫困村帮扶等多种形式,教育引导机关党务干部对照标准,实现各项提升。

  党员的热情参与,与领导干部的带头示范息息相关。今年以来,经开区党工委严格落实党建主体责任,领导班子成员率先垂范,执行双重组织生活,深入农村、社区、非公企业联系点走访调研均超过30天,与干部群众密切交流谈心,倾听意见建议。同时,为了传导工作压力,形成规章制度,推动工作开展。年初经开区党工委在就与机关、非公、社区中心、街道、镇党(工)委书记签订基层党建目标责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作责任体系。通过听取汇报、个别指导、工作督查等方式,结合季度考评,持续加强对党建工作落实不力的责任追究力度,引导各级党组织书记切实履行好“一把手”责任制。在推动党员履职尽责的过程中,区党工委将基层党组织标准化建设作为全年党建工作的重中之重,召开专题会议研究部署,制定《实施意见》、《实施细则》。分领域、分层次开展“小郎中”培训,共基层党务骨干436人次,达到了全覆盖。对已经达到标准化建设要求的党组织,要求他们进一步巩固成果,发挥示范效应。对未达标的党组织,结合具体实际,逐个分析存在的差距和原因,制定加强改进的措施,指导建立“三个清单”,对照标准化建设推进图,倒排工期、挂图作战、有序推进。

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  党员亮明身份,主动服务群众。今年,经开区党工委还重点把服务群众工作与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合,要求各党组织以“两学一做”学习教育为基本内容,以“三会一课”为基本制度,层层推动,扎实抓好各项重点任务落实;将“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育列入年度基层党建目标责任书,各党(工)委书记为第一责任人,切实履行职责。在党建引领下,经开区坚持推行“三三三为民工作法”,全区179名机关党员干部,深入27所社区,通过设置服务平台,收集群众关于工作改进、公共服务、社区管理、文明创建等方面的意见建议200余条。同时,利用网络和进居入户等方式,宣传贯彻党的方针政策,联合在职党员,开展志愿服务,累计参与1500余人次,为群众解决实际问题120余件,切实做到了身体力行,做好表率,有效推动机关党员干部服务群众的常态化制度化。

  此外,经开区今年农村党建也取得了较大突破。通过大力整顿软弱涣散党组织,安排区党工委班子成员作为联系人,坚持每月至少到点上指导工作1次;针对存在问题,安排专人包保指导,制定制度、定期考核。开展扶贫选派工作,选派基层工作经验丰富的年轻干部到村任职。同时,非公党建进步明显,对全区非公企业情况进行再次排查梳理、登记造册。对新建的党组织,党建指导员上门指导,帮助企业党组织尽快熟悉业务,进入工作状态。通过强化培训、样板示范、落实一本通等措施,结合“五抓五送”、创建“双强六好”党组织,推动非公企业和社会组织党建工作规范化水平得到有效提升。(蚌埠日报)


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